Learning & Development Adviseur

Solliciteer direct

Status van deze vacature

Ook als we al gesprekken aan het voeren zijn, kun je nog steeds solliciteren.

Vacature open
Gesprekken gepland
Volgende fase gesprekken
Afrondende gesprekken
Vacature ingevuld
  • Corporate
  • Professional
  • Staf
  • Papendrecht

De functie

De afdeling Learning & Development is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de leer- en ontwikkelactiviteiten voor Boskalis. Je kunt hierbij denken aan bedrijfs-brede ontwikkelprogramma’s voor Finance Professionals of Project Managers, naast de individuele leertrajecten. De focus zal liggen op ondersteuning van de Offshore Energy divisie. Deze divisie is volop in ontwikkeling waarbij het verder professionaliseren van talent een belangrijk speerpunt is.

In de rol van L&D Adviseur maak je onderdeel uit van de afdeling Talent Sourcing & Development. Daarbinnen bestaat het Learning & Development team waarbinnen 2 adviseurs en 2 coördinatoren werken. Jij zal één van de adviesrollen gaan vervullen en rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Manager Learning & Development. Wij bieden jou de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van zowel de afdeling als Boskalis!

Jij hebt een duidelijke visie op opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en je gaat het management in de divisie adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende vraagstukken. Om het management optimaal te kunnen ondersteunen, is het cruciaal dat je bij verschillende stakeholders informatie ophaalt en dit omzet naar concrete leerplannen en projecten. Je komt met nieuwe ideeën voor leerplannen en je bent in staat om ‘out of the box’ te denken. Mede door je persoonlijkheid weet je tijdens presentaties anderen mee te krijgen en te enthousiasmeren. Daarnaast ben je als echte business partner in staat om intern de afdeling goed op de kaart te zetten. And last but not least heb je de taak om trainingen en opleidingen te ontwerpen en/of in te kopen.   

  • Verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en implementeren van de learning & development strategie en programma’s;
  • Projectmatig werken en collega’s samenbrengen, waarbij je nauw samenwerkt met Business Managers en HR-managers;
  • Je ervaring en duidelijke visie op het gebied van Learning & Development inzetten en komen met nieuwe ideeën;
  • Complexe ontwikkelvraagstukken interpreteren en vertalen naar uitdagende leerprogramma’s;
  • Operationele ondersteuning bieden aan collega’s.

Wie jij bent

Ben je de afgelopen jaren werkzaam geweest als Learning & Development Adviseur of ben je een HR-adviseur met een passie voor leren en ontwikkelen?

  • Minimaal afgeronde HBO/ BSc opleiding;
  • Ervaring binnen een corporate (internationale) organisatie als Learning & Development Adviseur, HR-adviseur of een vergelijkbare rol;
  • Zeer sterk in projectmatig werken, je combineert het uitdenken van ideeën graag met het zelf uitvoeren van plannen;
  • In staat om in korte tijd een relevant intern netwerk op te bouwen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met het ontwikkelen van leerpaden inclusief blended trajecten en e-learnings;
  • Kerncompetenties van Boskalis: samenwerken, professionaliteit en ondernemerschap;
  • Tot slot zijn de volgende kenmerken op jou van toepassing: creatief, resultaatgericht, proactief, overtuigend en verbindend;
  • 32-40 uur te Papendrecht.
Disclaimer voor recruiters en werving & selectie bureaus

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S bureaus. Acquisitie in de breedste zin van het woord stelt de recruitment afdeling niet op prijs en dit geldt ook voor andere Boskalis collega’s en aanverwante bedrijven van Boskalis.

Veelgestelde vragen