SHE-Q Programma Manager

Solliciteer direct

Status van deze vacature

Ook als we al gesprekken aan het voeren zijn, kun je nog steeds solliciteren.

Vacature open
Gesprekken gepland
Volgende fase gesprekken
Afrondende gesprekken
Vacature ingevuld
  • Corporate
  • Professional
  • SHE-Q
  • Papendrecht

De functie

Onze collega’s zijn de belangrijkste sleutel tot het succes van Boskalis. Hun veiligheid heeft daarom de hoogste prioriteit. Om die veiligheidscultuur verder te verbeteren en een incident- en ongevalsvrije werkomgeving te bereiken, heeft Boskalis haar veiligheidsfilosofie NINA geïntroduceerd. NINA staat voor ‘No Injuries, No Accidents’. Zie ook: www.boskalis-nina.com
 
Daarnaast heeft Boskalis de Way of Working ontwikkeld. Een eenduidige aanpak voor alle projecten en diensten. Deze unieke werkwijze biedt een toegankelijke, inzichtelijke en vooral klantgerichte aanpak. Beide programma’s bieden een ‘behavioral’ aanpak om SHE-Q laagdrempelig, duurzaam en op een verbindende manier te borgen.
 
De corporate SHE-Q afdeling adviseert en faciliteert het Management en Directie t.a.v. het te voeren SHE-Q beleid. Als programmamanager voor de Way of Working en NINA ontwikkelen wij een strategie voor de lange termijn. We volgen de klant- en markttrends om de vertaalslag te maken naar SHE-Q binnen Boskalis. Je rapporteert aan de Director Corporate SHE-Q.
 
Rol en doelstellingen Corporate SHE-Q:

  • Versterken, vertalen en uitdragen van de strategische doelstellingen;
  • Begrijpen van de context, cultuur en de activiteiten van Boskalis;
  • Luisteren, vragen en doorvertalen van de behoefte van management, medewerkers en opdrachtgevers naar concrete oplossingen;
  • Fungeren als business partner in de verdere professionalisering op het vakgebied SHE-Q;
  • Ondersteunen en inspireren van de organisatie bij de implementatie van de programmaonderdelen van NINA en WoW als inspirerende programma ‘loods’;
     

Functieomschrijving:
Je bent betrokken over de divisies heen voor de SHE-Q activiteiten van Boskalis wereldwijd.

  • Implementeren van de NINA-veiligheidsfilosofie en het versterken van het SHE-Q bewustzijn binnen de Boskalis groep. Vanuit je relatie werken aan procesbegeleiding, cultuur en bewustzijn;
  • Ontwikkeling en uitvoeren van het strategisch plan;
  • (Door)ontwikkeling van het programma afgestemd op de ontwikkeling van de organisatie;
  • Proactief aansluiting houden met de bedrijfsonderdelen en stakeholders;
  • Actief op pad naar de projecten (kapiteins, project managers, uitvoerders, etc.) voor bepaling van de NINA-behoefte en voortgang;
  • Kwaliteitsborging van de programma’s;
  • Afstemming en bewaking voortgang interne processen in samenwerking met diverse bedrijfsonderdelen;
  • Actief adviseren van management op het gebied van SHE-Q gerelateerde zaken;
  • Contact onderhouden met relevante instanties;
  • Ontwikkelen, ondersteunen, plannen en organiseren van het NINA-programma: o.a. trainingen, bijeenkomsten, conferenties, communicatie.

Wie jij bent

  • Minimaal HBO/ BSc, bij voorkeur in de richting Hogere Veiligheidskunde (HVK), of Milieu;
  • Kennis en ervaring als SHE-Q specialist op de vakgebieden veiligheid, gezondheid en milieu;
  • Ervaring met verandermanagement;
  • Ervaring met het werken bij een multinational bedrijf met diversiteit aan culturen en project management;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
  • Minimaal 8 jaar werkervaring;
  • Flexibel qua werklocatie. Je vindt het een uitdaging om regelmatig verschillende projectlocaties in Nederland en het buitenland te bezoeken;
  • Affiniteit met techniek en de projecten van Boskalis in het algemeen;
  • Ervaring met Behavior Based Safety programs is een pre;
  • Kennis van de normen ISO 9001, ISO 14001 en OHSAS 18001 en gerelateerde managementsystemen, wetgeving en industrie-ontwikkelingen;
  • Tot slot zijn de volgende kenmerken op jou van toepassing: klantgericht, toegankelijk, teamspeler, intuïtief sterk ontwikkeld, professioneel en ondernemend;
  • Interne kandidaten welkom.
Disclaimer voor recruiters en werving & selectie bureaus

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S bureaus. Acquisitie in de breedste zin van het woord stelt de recruitment afdeling niet op prijs en dit geldt ook voor andere Boskalis collega’s en aanverwante bedrijven van Boskalis.

Veelgestelde vragen